大分市議会 2021-09-14 令和 3年子ども育成・行政改革推進特別委員会（ 9月14日）
35ページの事業番号93、子育て支援中小企業表彰制度では、中小企業を対象にして、子育て支援に積極的に取り組む子育て支援優良企業を表彰し、社会全体で子育てを支援する気運の醸成を図っております。 最後に、37ページをお開きください。 こちらは、第２期プラン策定後、新たに事業化された新規事業を記載しております。
35ページの事業番号93、子育て支援中小企業表彰制度では、中小企業を対象にして、子育て支援に積極的に取り組む子育て支援優良企業を表彰し、社会全体で子育てを支援する気運の醸成を図っております。 最後に、37ページをお開きください。 こちらは、第２期プラン策定後、新たに事業化された新規事業を記載しております。
このうち、29ページ、79番の子育て支援中小企業表彰制度ですが、これは、子育て支援に積極的に取り組んでいる中小企業を表彰し、広く市民に広報することで、子育て支援意識の醸成を図るものであります。評価指標を延べ表彰企業数とし、達成状況を二重丸としております。
このうち、29ページ、79番の子育て支援中小企業表彰制度ですが、これは、子育て支援に積極的に取り組んでいる中小企業を表彰し、広く市民に広報することで、子育て支援意識の醸成を図るものであります。評価指標を延べ表彰企業数とし、達成状況を二重丸としております。
事業番号70、子育て支援中小企業表彰制度につきましては、先ほども質問いただきましたが、22年度については応募がなく、中小企業への呼びかけを行うものの、半年間庁内１カ所や公用車への広告掲示という副賞が悪いのか、ちょっと反応が乏しい状況です。今年度については応募が１社ありました。 平成23年度の強化・新規事業ですが、事業番号54、病児病後児保育事業に引き続き新規受託先の開拓に取り組んでいきます。
事業番号70、子育て支援中小企業表彰制度につきましては、先ほども質問いただきましたが、22年度については応募がなく、中小企業への呼びかけを行うものの、半年間庁内１カ所や公用車への広告掲示という副賞が悪いのか、ちょっと反応が乏しい状況です。今年度については応募が１社ありました。 平成23年度の強化・新規事業ですが、事業番号54、病児病後児保育事業に引き続き新規受託先の開拓に取り組んでいきます。
○福祉保健部長（神矢壽久） 本市では、平成20年度より、育児休業の取得を初め、仕事と子育てとの両立を支援する制度を導入し、実施するなど、充実した子育て支援を行っている中小企業を表彰する子育て支援中小企業表彰制度を実施し、社会全体で子育てを支援する機運の醸成を図っているところでございます。
○福祉保健部長（神矢壽久） 本市では、平成20年度より、育児休業の取得を初め、仕事と子育てとの両立を支援する制度を導入し、実施するなど、充実した子育て支援を行っている中小企業を表彰する子育て支援中小企業表彰制度を実施し、社会全体で子育てを支援する機運の醸成を図っているところでございます。
次に、出産後の女性の職場復帰や母子家庭の就労支援策についてでございますが、出産後の女性の職場復帰には企業の子育て意識の醸成が重要であることから、平成20年度に大分市子育て支援中小企業表彰制度を創設し、仕事と子育ての両立支援を図るための職場環境の整備や子育て環境の充実などの啓発に努めているところでございます。
次に、出産後の女性の職場復帰や母子家庭の就労支援策についてでございますが、出産後の女性の職場復帰には企業の子育て意識の醸成が重要であることから、平成20年度に大分市子育て支援中小企業表彰制度を創設し、仕事と子育ての両立支援を図るための職場環境の整備や子育て環境の充実などの啓発に努めているところでございます。
本市では、大分市次世代育成支援行動計画を平成17年３月に策定し、「すこやかに子どもの育つ大分市をめざして」を基本理念として、「子ども自身がすこやかに育っていける社会」「子育てに喜びや楽しみをもち、安心して子どもを生み育てることができる社会」の構築を図るための施策を推進しているところでございますが、新たな取り組みといたしましては、平成19年度に大分市子育て支援中小企業表彰制度を創設し、今年度、子育て支援優良企業
本市では、大分市次世代育成支援行動計画を平成17年３月に策定し、「すこやかに子どもの育つ大分市をめざして」を基本理念として、「子ども自身がすこやかに育っていける社会」「子育てに喜びや楽しみをもち、安心して子どもを生み育てることができる社会」の構築を図るための施策を推進しているところでございますが、新たな取り組みといたしましては、平成19年度に大分市子育て支援中小企業表彰制度を創設し、今年度、子育て支援優良企業
次に、大分市子育て支援中小企業表彰制度の創設についてですが、社会全体で子育てを支援する機運を醸成するため、子育て支援に取り組んでいる中小企業を表彰するものです。表彰の対象は、常時雇用する従業員数が300人以下で、一般事業主行動計画を策定している中小企業とし、年間に２社を優良企業として表彰するとともに、副賞として庁内１カ所と公用車に優良企業である旨の広告を掲載する予定です。
次に、大分市子育て支援中小企業表彰制度の創設についてですが、社会全体で子育てを支援する機運を醸成するため、子育て支援に取り組んでいる中小企業を表彰するものです。表彰の対象は、常時雇用する従業員数が300人以下で、一般事業主行動計画を策定している中小企業とし、年間に２社を優良企業として表彰するとともに、副賞として庁内１カ所と公用車に優良企業である旨の広告を掲載する予定です。